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「自分がすべき、1番重要なことは何かわかりますか?」目的を明確にして、今やるべきことをみつけましょう

「自分がすべき、1番重要なことは何かわかりますか?」目的を明確にして、今やるべきことをみつけましょう

採用部:柴田

■「やりたいことがわからない・・・」「将来なにに向かってなにをしたらいいかわからない・・・」

漠然とし過ぎた悩みを抱え、中途半端な気持ちで就職して失敗して、、、そんな思いをしていませんか?未来が不透明すぎて悩みなのかもわからないなんて方も多いと思います。今の時代、小学生もネットやスマホを使いこなし、いつどこからでも最新の情報に触れられる現代社会で、簡単に知りたい情報を得たり比較検討をすることが可能です。ですが、生の声を聴く聴かないで受け取り方も全然違うものになると思います。ITに少しでも興味関心があれば、、、、一度コミュニケーション取らせてくれませんか?

 

■「やる」か「やらない」か。「試す」などない。

スターウォーズのヨーダの言葉です。私はシリーズを全く見たことないのですが・・・・・・・逆にこれ以外に何があるんだろう?と、思ってしまうほどシンプルでその通りな名言だと思っています。 まずアクションを起こす必要があることは分かっていても、リスクや恐怖はいつ誰にでも付き纏いますよね。私が力になれることがあれば、どんな小さいことでも聞かせてほしいです。 SALTOは力をつけられる、成長できる、飛躍できる企業です。必ず力になれます。

 

■会社や仕事を好きになってほしい。

私は父の影響もあり古臭い考え方の残る人間だと自負しています。父の教えは「その会社を選ぶなら、一生勤めあげる覚悟でいろ」でした。 前職では、そんな気持ちで新卒から約10年走り続けましたが、まわりの影響を受けて考え方も変わっていきながら、かくかくしかじかちょめちょめあってSALTOに至ります。 ただ、根本にある気持ちは変わっていません。会社を愛し、仕事を楽しみ、人生の楽しみの糧にしたい。高い成長意欲を持ち続けて仕事をしたいと日々思い続けています。ポジティブの押し付け野郎とよく言われますが、、、、そんな私と暑苦しいやり取りをし続けてくれる従業員との日々を楽しんでいます。楽しい会社の求人に悩まれている方は、是非私まで一報いただければ幸いです。

 

採用部:琴浦

■ITは男性社会?そんなことはありません!今では女性が長く活躍できる環境です。

男性も女性も安心して長く働ける環境づくりに取り組んでいます!当社では、女性の採用比率も年々高くなってきていますので、女性の感性を活かした仕事のあり方というものにも期待しています。女性であれ、男性であれ、それぞれの能力を十分に発揮していただきたいと考えています。結婚や、出産を機に産休・育児休暇を取得する際に、育児期間もなるべくサポートをして、優秀な人材として育っている社員が、安心して長く働ける環境を整えていこうと考えています。また、男性社員であっても長期的に働く上でご家庭を持たれたり、介護の問題は想定されます。3ヶ月間の育児休暇はすでに取得実績があり、介護休暇の仕組みも整えています。入社してからは、会社は組織なので、組織としての役割や、上司、部下などの上下関係、規律はもちろんありますが、採用される側、する側は、共にイーブン対等な立場と考えています。これから当社に入社を希望される方も、ご縁があれば、一緒に仕事を頑張っていきたいと考えています。

 

■未経験は当たり前!IT分野に興味があり、こんなものを作り上げられる人になりたいと考えている方が必要です。

社員一人ひとりのやりがいと誇りを大切にしながら、技術を通じて社会に貢献することを使命としています。内定者研修、新入社員研修後には、ビッグプロジェクトを中心に開発スパンの長い一案件にじっくりと向き合っていき、経験を積んでいただきます。同じプロジェクトを担当する先輩社員によるOJTと教育も実際の仕事の中で実践的に行いますので安心してください。徐々にスキルや視野を広げていくことで、より大きなプロジェクトへとステップアップすることができるよう、人材育成を積極的に進めています。

 

■こんな思いを持たれている方をSALTOは必要としています。

ITを通じてお客様に喜んでいただくためには、知識や技術だけではなく、思考力や行動力、そして柔軟な心が必要です。入社してくる皆さんには、既成概念に囚われず、「こんなことをやってみたい!挑戦したい!」という夢や発想を持ち、会社を盛り上げるような存在になって欲しいと思っています。常に新しい分野にも積極的にチャレンジしている当社にとって、今もっとも必要なのは失敗を恐れずにチャレンジ出来るバイタリティーを持った人だと考えています。先輩たちに続き、当社をさらに成長をさせてくれる、若者らしいバイタリティーに溢れる皆さんと出会えるのを楽しみにしています。就職活動で大切なことは、今の自分、そして未来の自分と真剣に向き合うことだと思います。『就職すること』がゴールなわけではなく、その先には皆さん自身が切り拓いていく未来があります。就職活動を通して皆さんが自分らしく輝ける場所、そして人生を楽しく豊かなものにしていける場所を見つけられるよう心より願っています。

 

採用部:堀井

■自分らしさを大切に
私がSALTOに入社した理由は、自分らしさを尊重してくれる会社だと感じたからです。
最終面接の質問で、将来の夢について聞かれたとき「かっこいい母親になりたいです」と話しました。そんな漠然とした夢にもかかわらず、当時面接を担当してくれた丸山専務は笑って受け止めてくれました。面接の時はどうしても、自分を作って・・・理想を装って・・・というような方が多いのではないでしょうか?
私も最初はそうでした。しかし、そういった面接に果たして意味があるのか疑問に思います。私は後悔すると思います。
本当の自分をさらけだしたい!自分自身をしっかり見てほしいという方、是非一度お会いしましょう!ありのままの自分を見せてください!SALTOは受け止めます!

 

■コロナ禍でも不安はありません

SALTOの良さでもあり、強みは帰属意識の高さだと思います。コロナで世の中の情勢が変わる中で、社員同士のコミュニケーション頻度の希薄化は、人事に携わる立場の人間としては懸念材料の一つでした。毎月の全社懇親会やお花見、BBQ大会、社員旅行などなど・・・

恒例行事を実施できていない寂しさも感じる中、オンラインイベントや社内外に向けたオウンドメディアでの情報発信などで様々な工夫を凝らしています!

特に、SALTOのYouTubeは私が力を入れているコンテンツでもあるので、是非ご覧ください!SALTOの楽しさが伝わると思いますよ!

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